[2016年有几天]2016挺纪立规从我做起心得体会
发布时间：2019-09-24
坚持把纪律和规矩挺在前面，知纪律明规矩，尊崇党章、遵守党纪，把党章党规党纪刻印在心上，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。下面是语文谜小编整理的挺纪立规从我做起心得体会，希望大家喜欢!
【1】挺纪立规从我做起心得体会 以前是有问题找纪委反映，今天是纪检组长主动约谈我，以面对面、一对一的方式交流，既感受到派驻纪检组对党员干部的关爱，但同时也感到压力。 一位刚刚走出纪检谈话室的余姚市农林局下属单位负责人这样说到。 今年4月份以来，余姚市纪委各派驻纪检组对驻在部门的党委(组)班子成员、中层以上干部进行 面对面 廉政约谈。 如何实践监督执纪 四种形态 ，真正把纪律和规矩挺在前面?这是新形势下派驻机构履行监督责任面临的新挑战、新考验。为此，余姚市纪委坚持问题导向，立足抓早抓小，督促各派驻纪检组以廉政约谈为手段，深入了解情况，逐级传导压力。该市第六纪检组组长袁惠萍说： 通过廉政谈话，把问题讲清讲明讲透，对干部起到很好地 咬耳扯袖 作用。 把功课做足，有的放矢 约谈前，由各纪检组向驻在部门下发《廉政谈话计划表》，明确约谈时间、约谈对象、约谈内容及约谈方式。结合年初对驻在部门及下属单位的实地走访调研和岗位廉政风险排查情况，认真梳理各单位在落实党风廉政建设主体责任、个人履行 一岗双责 和作风建设方面存在的突出问题和薄弱环节，为约谈做好充分准备，提高廉政谈话的针对性和有效性。 把角色扮好，传导压力 作为单位负责人，一方面要自己做好，当好表率;另一方面要守土有责，带好队伍，管好人，确保不出事。 市水利局负责同志坦言： 纪检组约谈我们，面对面告诉我们该做什么，不该做什么，作为单位负责人不仅有自律的责任，而且也有严管的责任，感觉肩上的责任很重，压力很大。 在这次廉政谈话中，有的同志在纪律方面有把握不准的事，当场向纪检组咨询。面对谈话对象的困惑，各纪检组当起了 政策宣传员 ，并提出了相应的意见建议。 把问题找准，对症下药 通过约谈，我们了解到许多平时难以掌握的情况，近距离观察了 树木 ，也看到了 森林 的基本面貌，为下步打开工作局面创造了条件。 袁惠萍说。 据统计，目前约谈对象共反映问题、提出意见建议100余条。约谈结束后，各纪检组将认真梳理和研究，将约谈中发现的问题和不足反馈给有关部门、单位，并协助解决，推动约谈成果转化。 【2】挺纪立规从我做起心得体会 3月20日上午，大关县召开教育系统干部大会，宣读了县委有关干部人事调整意见，县教育局新老领导作了很好的发言，会议提出六点要求，挺纪立规着力办人民满意教育。 一是要做到心明眼亮，增强政治定力。要站位全局，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做政治上的明白人，始终对党绝对忠诚，坚决维护党的集中统一;要相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，不折不扣地执行党的路线方针政策。 二是是要做到尊崇党章，增强看齐意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，知纪律明规矩，尊崇党章、遵守党纪，把党章党规党纪刻印在心上，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，与省委、市委、县委保持高度一致，不断强化党的纪律监督检查，敢抓敢管、碰硬较真，该提醒的及时提醒、该处理的严肃处理、该问责的坚决问责，让党的规矩在全系统内进一步挺起来、严起来。 三是要做到从严律己，坚持以上率下。认真对照 七个有之 的告诫，强化 五个必须 五种意识 要求，做好 五个表率 ，带头坚持民主集中制，增强团结意识，坚守理想信念，恪守从政底线，严以律己，以身作则，以上率下，维护党的集体形象。持续深化作风建设，扎实开展教育 三乱 治理和教育惠民政策落实监督检查等系列活动，常态化正风肃纪，以 零容忍 的态度重拳整治不正之风，坚决纠正损害群众利益和影响系统形象的违纪违规行为，确保系统风清气正。 四是要做到规矩规范，确保守土尽责。要牢固树立党章党规党纪意识，守纪律、讲规矩，明底线、知敬畏，维护纪律的严肃性和权威性，做到在政治纪律、政治规矩上绝不含糊，在律己用权上绝不任性，在作风建设上绝不松劲，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。坚持问题导向，对症下药，全面排查防控廉政风险，突出对学校、重点岗位人员、重点事项、重点时段和节点的监管。 五是要做到抓早抓小，防范廉政风险。切实抓好《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》的贯彻执行，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉，防止小错养成大错，着力引导形成尊崇、遵守和捍卫党章党规党纪的良好风尚。加强警示教育，使党员干部以及每一个教育工作者心有所畏、言有所戒、行有所止，习惯在清新的风气中生活、在监督的环境中工作。 六是要做到全力支持，加强队伍建设。贯彻落实 好干部 五条标准，严格按照 五重两参考 和 三不三优先 原则，规范干部选用工作程序;坚持思想教育从严、干部管理从严，不断增强党性修养和宗旨意识，持续加强作风建设，努力打造一支高素质教育干部队伍，切实推动教育事业健康发展，为大关经济转型和美丽大关建设作出新的更大贡献。 【3】挺纪立规从我做起心得体会 在工程建设中，要扎实推进重点项目;对于群众反映的问题，要及时进行处理;开工时间要告知群众，以便接受监督 7月19日，市住房和城乡建设局组织开展 挺纪立规、从我做起 大讨论活动。7月20日，市场监管局从守护食药安全，推动市场监管工作出发，结合 两学一做 ，展开探讨交流。 这两天，我市掀起了 挺纪立规、从我做起 大讨论，重点围绕强化遵纪守规，推动市委、市政府重大决策部署、重点工作清单落实，强化执行力建设，促进干部有为担当展开讨论，增强广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以良好的工作作风投身到加快现代化诸暨建设的实践中。 根据安排，全市各级各类机关单位以领导干部为重点开展讨论活动;全市各级各类事业单位，以教育系统、医疗卫生系统等单位为重点开展讨论活动;在全市各镇乡、街道，以班子成员为重点开展讨论活动。党员领导干部、返乡干部、理论专家学者要到机关、农村、社区、企业、学校等基层单位开展 红七月 道德模范在身边 等主题宣讲活动。在网络互动方面，将在微博中开设 挺纪立规、从我做起 话题，运用全市80余个政务微博，发动网民共同参与大讨论。此次大讨论活动主要分为三个阶段，7月上旬为动员部署阶段，7月中旬 8月为学习讨论阶段，9月为总结提高阶段。
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【1】挺纪立规从我做起心得体会 以前是有问题找纪委反映，今天是纪检组长主动约谈我，以面对面、一对一的方式交流，既感受到派驻纪检组对党员干部的关爱，但同时也感到压力。 一位刚刚走出纪检谈话室的余姚市农林局下属单位负责人这样说到。 今年4月份以来，余姚市纪委各派驻纪检组对驻在部门的党委(组)班子成员、中层以上干部进行 面对面 廉政约谈。 如何实践监督执纪 四种形态 ，真正把纪律和规矩挺在前面?这是新形势下派驻机构履行监督责任面临的新挑战、新考验。为此，余姚市纪委坚持问题导向，立足抓早抓小，督促各派驻纪检组以廉政约谈为手段，深入了解情况，逐级传导压力。该市第六纪检组组长袁惠萍说： 通过廉政谈话，把问题讲清讲明讲透，对干部起到很好地 咬耳扯袖 作用。 把功课做足，有的放矢 约谈前，由各纪检组向驻在部门下发《廉政谈话计划表》，明确约谈时间、约谈对象、约谈内容及约谈方式。结合年初对驻在部门及下属单位的实地走访调研和岗位廉政风险排查情况，认真梳理各单位在落实党风廉政建设主体责任、个人履行 一岗双责 和作风建设方面存在的突出问题和薄弱环节，为约谈做好充分准备，提高廉政谈话的针对性和有效性。 把角色扮好，传导压力 作为单位负责人，一方面要自己做好，当好表率;另一方面要守土有责，带好队伍，管好人，确保不出事。 市水利局负责同志坦言： 纪检组约谈我们，面对面告诉我们该做什么，不该做什么，作为单位负责人不仅有自律的责任，而且也有严管的责任，感觉肩上的责任很重，压力很大。 在这次廉政谈话中，有的同志在纪律方面有把握不准的事，当场向纪检组咨询。面对谈话对象的困惑，各纪检组当起了 政策宣传员 ，并提出了相应的意见建议。 把问题找准，对症下药 通过约谈，我们了解到许多平时难以掌握的情况，近距离观察了 树木 ，也看到了 森林 的基本面貌，为下步打开工作局面创造了条件。 袁惠萍说。 据统计，目前约谈对象共反映问题、提出意见建议100余条。约谈结束后，各纪检组将认真梳理和研究，将约谈中发现的问题和不足反馈给有关部门、单位，并协助解决，推动约谈成果转化。 【2】挺纪立规从我做起心得体会 3月20日上午，大关县召开教育系统干部大会，宣读了县委有关干部人事调整意见，县教育局新老领导作了很好的发言，会议提出六点要求，挺纪立规着力办人民满意教育。 一是要做到心明眼亮，增强政治定力。要站位全局，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做政治上的明白人，始终对党绝对忠诚，坚决维护党的集中统一;要相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，不折不扣地执行党的路线方针政策。 二是是要做到尊崇党章，增强看齐意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，知纪律明规矩，尊崇党章、遵守党纪，把党章党规党纪刻印在心上，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，与省委、市委、县委保持高度一致，不断强化党的纪律监督检查，敢抓敢管、碰硬较真，该提醒的及时提醒、该处理的严肃处理、该问责的坚决问责，让党的规矩在全系统内进一步挺起来、严起来。 三是要做到从严律己，坚持以上率下。认真对照 七个有之 的告诫，强化 五个必须 五种意识 要求，做好 五个表率 ，带头坚持民主集中制，增强团结意识，坚守理想信念，恪守从政底线，严以律己，以身作则，以上率下，维护党的集体形象。持续深化作风建设，扎实开展教育 三乱 治理和教育惠民政策落实监督检查等系列活动，常态化正风肃纪，以 零容忍 的态度重拳整治不正之风，坚决纠正损害群众利益和影响系统形象的违纪违规行为，确保系统风清气正。 四是要做到规矩规范，确保守土尽责。要牢固树立党章党规党纪意识，守纪律、讲规矩，明底线、知敬畏，维护纪律的严肃性和权威性，做到在政治纪律、政治规矩上绝不含糊，在律己用权上绝不任性，在作风建设上绝不松劲，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。坚持问题导向，对症下药，全面排查防控廉政风险，突出对学校、重点岗位人员、重点事项、重点时段和节点的监管。 五是要做到抓早抓小，防范廉政风险。切实抓好《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》的贯彻执行，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉，防止小错养成大错，着力引导形成尊崇、遵守和捍卫党章党规党纪的良好风尚。加强警示教育，使党员干部以及每一个教育工作者心有所畏、言有所戒、行有所止，习惯在清新的风气中生活、在监督的环境中工作。 六是要做到全力支持，加强队伍建设。贯彻落实 好干部 五条标准，严格按照 五重两参考 和 三不三优先 原则，规范干部选用工作程序;坚持思想教育从严、干部管理从严，不断增强党性修养和宗旨意识，持续加强作风建设，努力打造一支高素质教育干部队伍，切实推动教育事业健康发展，为大关经济转型和美丽大关建设作出新的更大贡献。 【3】挺纪立规从我做起心得体会 在工程建设中，要扎实推进重点项目;对于群众反映的问题，要及时进行处理;开工时间要告知群众，以便接受监督 7月19日，市住房和城乡建设局组织开展 挺纪立规、从我做起 大讨论活动。7月20日，市场监管局从守护食药安全，推动市场监管工作出发，结合 两学一做 ，展开探讨交流。 这两天，我市掀起了 挺纪立规、从我做起 大讨论，重点围绕强化遵纪守规，推动市委、市政府重大决策部署、重点工作清单落实，强化执行力建设，促进干部有为担当展开讨论，增强广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以良好的工作作风投身到加快现代化诸暨建设的实践中。 根据安排，全市各级各类机关单位以领导干部为重点开展讨论活动;全市各级各类事业单位，以教育系统、医疗卫生系统等单位为重点开展讨论活动;在全市各镇乡、街道，以班子成员为重点开展讨论活动。党员领导干部、返乡干部、理论专家学者要到机关、农村、社区、企业、学校等基层单位开展 红七月 道德模范在身边 等主题宣讲活动。在网络互动方面，将在微博中开设 挺纪立规、从我做起 话题，运用全市80余个政务微博，发动网民共同参与大讨论。此次大讨论活动主要分为三个阶段，7月上旬为动员部署阶段，7月中旬 8月为学习讨论阶段，9月为总结提高阶段。
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